Informator uniwersytecki
numer 025
Listopad 2023
★
4
Zespoły do zadań specjalnych
Jesień to czas intensywnej pracy 2 zespołów powołanych przez Jego Magnificencję Rektora, których zadaniem jest zaprojektowanie procesu obsługi procesu open science, a także ustalenie ścieżek postępowania związanego z zarządzaniem danymi osobowymi w badaniach naukowych.
Zespoły powstały w celu wypracowania kompleksowych rozwiązań systemowych w Uczelni w obszarach związanych z otwartą nauką, a także bezpieczeństwem danych osobowych w realizowanych badaniach naukowych.
Utworzenie zespołów jest w szczególności odpowiedzią na rozwój i upowszechnianie otwartej nauki, która powoli staje się nieodłącznym elementem pracy naukowców, zwłaszcza z uwagi na Politykę Narodowego Centrum Nauki w zakresie otwartego dostępu do publikacji, czy też wymogi programu „Horyzont Europa”. Otwarty dostęp wpisuje się także w Kierunki rozwoju otwartego dostępu do publikacji i wyników badań naukowych w Polsce[1]. Przyjęte w 2015r.przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego Kierunki zakładają m.in. publikacje nie tylko tekstów naukowych, ale i również danych badawczych na zasadach otwartego dostępu.
Nieprzypadkowo skład osobowy zespołów stanowi swoisty przekrój obszarów codziennego funkcjonowania uczelni, co umożliwia wymianę wzajemnych doświadczeń i wypracowanie właściwych rozwiązań. Zespoły są złożone zarówno z pracowników administracyjnych jak i z osób pełniących funkcje kierownicze i zarządcze. W zespołach biorą aktywny udział dyrektorzy, kierownicy, prawnicy, specjaliści z poszczególnych jednostek oraz pracownicy naukowi. Dodatkowo w pracach zespołu do spraw obsługi procesu open science zaangażował się Prorektor ds. Nauki – prof. dr hab. Andrzej Stepulak. Skład zespołu gwarantuje tym samym najwyższą jakość zaproponowanych rozwiązań, które w przyszłości będą służyć pracownikom naukowym uczelni.
Dodatkowo praca obydwu zespołów jest moderowana przez ekspertów zewnętrznych – specjalistów zajmujących się na co dzień tego rodzaju tematyką i stanowiących zarazem istotne wsparcie merytoryczne. W przypadku zespołu do spraw obsługi open science moderatorem jest ekspert, który brał także udział w pracach grup wdrażających otwartą naukę na uczelniach, a także uczestniczył w pracach zespołu doradczego przy Ministrze Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Z kolei zespół do spraw zarządzania danymi osobowymi moderuje ekspert z zewnętrznej kancelarii prawnej specjalizującej się prawami autorskimi i komercjalizacji.
Do tej pory zespoły spotkały się już kilkukrotnie i obecnie pracują nad wypracowaniem projektów właściwych rozwiązań legislacyjnych na poziomie uczelnianym oraz związanych z nimi rekomendacji.
Kolejnym krokiem, by wspomóc pracowników naukowych w realizacji zasad związanych z otwartym dostępem, a także ochroną danych osobowych badaniach są dedykowane szkolenia.
W związku z powyższym serdecznie zapraszamy na najbliższe szkolenia:
Cykl 3 szkoleń w ramach w ramach tematyki open data i open science:
09.11.2023 r., godz.10:00-13:15
21.11.2023 r., godz. 12:00-15:15
30.11.2023 r., godz.10:00-13:15
Szkolenie Techniki anonimizacji i pseudonimizacji danych osobowych w badaniach naukowych:
22.11.2023 r., godz. 9:00-12:00.
Szczegółowa tematyka oraz możliwość zapisów znajdują się TUTAJ.
Mamy nadzieję, że praca zespołów będzie stanowiła pozytywny wkład w działalność Uczelni oraz pozwoli na wypracowanie dalszych, praktycznych rozwiązań umożliwiających rozwój uczelni we wszystkich aspektach jej funkcjonowania.
Powyższe działania są realizowane w ramach projektu nr POWR.03.05.00-00-Z023/17, tytuł projektu: HQMedEd - High Quality Medical Education – Zintegrowane Programy Rozwoju Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020, Oś Priorytetowa III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych (Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
Nieprzypadkowo skład osobowy zespołów stanowi swoisty przekrój obszarów codziennego funkcjonowania uczelni, co umożliwia wymianę wzajemnych doświadczeń i wypracowanie właściwych rozwiązań. Zespoły są złożone zarówno z pracowników administracyjnych jak i z osób pełniących funkcje kierownicze i zarządcze. W zespołach biorą aktywny udział dyrektorzy, kierownicy, prawnicy, specjaliści z poszczególnych jednostek oraz pracownicy naukowi. Dodatkowo w pracach zespołu do spraw obsługi procesu open science zaangażował się Prorektor ds. Nauki – prof. dr hab. Andrzej Stepulak. Skład zespołu gwarantuje tym samym najwyższą jakość zaproponowanych rozwiązań, które w przyszłości będą służyć pracownikom naukowym uczelni.
Dodatkowo praca obydwu zespołów jest moderowana przez ekspertów zewnętrznych – specjalistów zajmujących się na co dzień tego rodzaju tematyką i stanowiących zarazem istotne wsparcie merytoryczne. W przypadku zespołu do spraw obsługi open science moderatorem jest ekspert, który brał także udział w pracach grup wdrażających otwartą naukę na uczelniach, a także uczestniczył w pracach zespołu doradczego przy Ministrze Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Z kolei zespół do spraw zarządzania danymi osobowymi moderuje ekspert z zewnętrznej kancelarii prawnej specjalizującej się prawami autorskimi i komercjalizacji.
Do tej pory zespoły spotkały się już kilkukrotnie i obecnie pracują nad wypracowaniem projektów właściwych rozwiązań legislacyjnych na poziomie uczelnianym oraz związanych z nimi rekomendacji.
Kolejnym krokiem, by wspomóc pracowników naukowych w realizacji zasad związanych z otwartym dostępem, a także ochroną danych osobowych badaniach są dedykowane szkolenia.
W związku z powyższym serdecznie zapraszamy na najbliższe szkolenia:
Cykl 3 szkoleń w ramach w ramach tematyki open data i open science:
09.11.2023 r., godz.10:00-13:15
21.11.2023 r., godz. 12:00-15:15
30.11.2023 r., godz.10:00-13:15
Szkolenie Techniki anonimizacji i pseudonimizacji danych osobowych w badaniach naukowych:
22.11.2023 r., godz. 9:00-12:00.
Szczegółowa tematyka oraz możliwość zapisów znajdują się TUTAJ.
Mamy nadzieję, że praca zespołów będzie stanowiła pozytywny wkład w działalność Uczelni oraz pozwoli na wypracowanie dalszych, praktycznych rozwiązań umożliwiających rozwój uczelni we wszystkich aspektach jej funkcjonowania.
Powyższe działania są realizowane w ramach projektu nr POWR.03.05.00-00-Z023/17, tytuł projektu: HQMedEd - High Quality Medical Education – Zintegrowane Programy Rozwoju Uniwersytetu Medycznego w Lublinie, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020, Oś Priorytetowa III. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działanie 3.5 Kompleksowe programy szkół wyższych (Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego).
Autorka: Katarzyna Rabka-Białas
[1] https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/kierunki-rozwoju-otwartego-dostepu-do-publikacji-i-wynikow-badan-naukowych-w-polsce [dostęp: 31.10.2023r.]
Redakcja zajmuje się opracowaniem dostarczonych materiałów do artykułów i nie odpowiada za ich wartość merytoryczną. Za wartość merytoryczną odpowiadają ich twórcy.
© 2022 Centrum Symulacji Medycznej UM w Lublinie